وظائف البحرين

وصف الوظيفة

مطلوب مدير تطوير الموظف للعمل بشركة - الابتكار التقني .
المقر : عالي
الراتب : حسب الخبرة
قدم الان من خلال نموذج التقديم , وللمزيد من وظائف مدير تطوير الموظف تصفح الموقع.

المهارات:

- الالتزام بتطبيق استراتيجيات إدارة الأداء
- مهارات التحليل لتقييم احتياجات التدريب داخل المنظمة
- القدرة على تصميم وتطوير برامج التدريب والتطوير بفعالية
- مهارات القيادة لتحفيز الفرق وتعزيز الأداء
- القدرة على إدارة المشاريع لتحقيق الأهداف المحددة

المهام:

- تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية للموظفين
- التعاون مع الإدارات المختلفة لضمان تلبية احتياجات الموظفين
- متابعة وتقييم أداء الموظفين بعد التدريب
- تقديم استشارات حول إدارة الأداء وتحسين بيئة العمل
- تطوير خطط تطوير فردية لكل موظف

الانشطة الوظيفية

- الاستمرارية في التعلم: تطوير الذات بشكل مستمر من خلال اكتساب مهارات ومعارف جديدة.
- تخصيص الموارد اللازمة لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف بفعالية.
- تتيح الشركة نظام عمل مرن لتلبية احتياجات الموظفين.
- يُعتبر استيفاء الشروط الرئيسية للوظيفة من المتطلبات الأساسية للتقديم.
- التفكير الاستراتيجي يركز على خلق قيمة مستدامة وتحقيق مكاسب طويلة الأمد.

القدرات المطلوبة

- احصل على فرصتك الآن من خلال التواصل معنا وتعبئة نموذج التقديم بدقة.
- يلتزم بتحمل المسؤولية عن أعماله ويصحح الأخطاء فور حدوثها
- التعلم الذاتي: اكتساب مهارات جديدة بمفردك.
- تقديم الدعم اللازم للفريق لتحقيق الأهداف المشتركة
- تُحدد العلاوات بناءً على التقييمات والتقارير السنوية.

وظائف تطوير الموظفين بعالي - وظائف البحرين

وظائف مشابهة