وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تفخر القيادة المستدامة عن توفر Job Opportunities بخصوص اختصاص الشركة.

نبحث عن شخصيات طموحة لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية في منطقة دبي.

نسعى لتعيين لديهم القدرة على حل المشكلات المعقدة لتحقيق نتائج متميزة.

الشروط الضرورية هي:
إجادة استخدام, معرفة جيدة بـ تخصص العمل.
علاوة على ذلك روح المبادرة لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحرص على توفير مكافآت تنافسية بما في ذلك فرص للنمو والتطور.

إذا كنت طموحًا لتحقيق أهدافنا, نحن في انتظار ملفك الشخصي إلى الإدارة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارات المختلفة
- الفهم الجيد لإجراءات التوظيف وتقييم الأداء
- القدرة على إدارة النزاعات وحل المشكلات في بيئة العمل
- القدرة على تنظيم وتقديم برامج التدريب والتطوير
- القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS)

المهام:

- إعداد تقارير الأداء وتقييم الموظفين
- متابعة شؤون الموظفين وتنظيم الملفات الشخصية
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحلها بفعالية
- إدارة عمليات التوظيف والاختيار بشكل فعال
- التعاون مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- التأكد من أن كل مهمة تنجز بشكل كامل وفقًا للمعايير المطلوبة بدلاً من التركيز على عدد المهام.
- يعرف يحل الخلافات: لو صار أي سوء تفاهم، يقدر يحله بهدوء.
- من فضلك قم بكتابة تخصصك بشكل واضح في عنوان النموذج.
- يُعتبر استيفاء الشروط الرئيسية للوظيفة من المتطلبات الأساسية للتقديم.
- تأمين الفهم الشامل يعتمد على وضوح ودقة شرح المعلومات.

القدرات المطلوبة

- تجنب الانفعال أو اتخاذ قرارات متسرعة تحت تأثير الضغوط الخارجية.
- دايم تتعامل بصدق مع الكل سواء في المحادثات أو المفاوضات
- توفر الشركة خيارات متنوعة لأوقات العمل حسب الرغبة.
- التقييم الاحترافي يساعد في رفع الأداء وزيادة الكفاءة بشكل مستمر
- حل المشكلات: التمكن من تحليل المشكلات وإيجاد حلول فعالة.

وظائف مدير موارد بشرية بدبي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة