وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تفخر الوفاء الرقمي عن فرص عمل تفتح لك آفاق جديدة.

نرغب في استقطاب موهوبين في مجالهم لإضافة قيمة إلى طاقمنا في تكنولوجيا المعلومات.

يتطلب منا كفاءات في الابتكار, خبرة في الأدوات التكنولوجية الحديثة.
نرغب في روح الفريق لتحقيق النجاح المشترك.

بالإضافة إلى ذلك, نعد بتوفير حوافز مغرية منها توجيه مهني.

إذا كنت طموحًا لتكون جزءًا من عائلتنا, يرجى إرسال طلب التوظيف إلى فريق الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات تطوير الخطط التدريبية للموظفين
- القدرة على إعداد التقارير الدورية للموارد البشرية
- مهارات التواصل الفعّال مع الإدارات والموظفين
- مهارات إدارة عمليات التوظيف بكفاءة
- مهارات استخدام برامج إدارة الموارد البشرية

المهام:

- الالتزام بتطوير المعرفة في مجال الموارد البشرية
- إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المتقدمين
- التواصل مع الإدارات والموظفين بفعالية
- التكيف مع احتياجات الموظفين المختلفة
- استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بفعالية

الانشطة الوظيفية

- الامتناع عن تخزين المعلومات السرية على أجهزة غير آمنة أو غير معتمدة.
- الالتزام بمتابعة التقدم في العمل واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.
- تركز برامج التقييم على قياس مدى تحقيق الأهداف وتحديد فرص النمو.
- تحليل بيانات السوق: دراسة وتحليل بيانات السوق لفهم الاتجاهات والفرص.
- بعيد عن المشاكل وما يدخل في دراما الشغل.

القدرات المطلوبة

- يحرص على التعبير عن أفكاره بوضوح مع الاستماع الجيد للآخرين.
- الابتكار: تقديم أفكار جديدة وإيجاد طرق مبتكرة لتحسين العمل.
- يشرح أفكاره بوضوح ويستمع جيدًا لفهم وجهات نظر الآخرين.
- التوثيق والتقارير يعني تكتب وتوثق كل حاجة بدقة
- استخدام استراتيجيات عرض مبتكرة تساهم في توصيل الرسائل بشكل أفضل.

وظائف موظفي توظيف بدبي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة