وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص عمل جديدة اليوم بالصحف بالإلهام للمواطنين والوافدين المقيمين بالشركة بباتنة
راسلنا بسيرتك الذاتية من نموذج التقديم للوظيفة اسفل الصفحة

المهارات:

معرفة شاملة بقوانين العمل، مهارات التواصل الفعال مع الموظفين، القدرة على إدارة البيانات والمعلومات، مهارات التنظيم وإدارة الوقت بفاعلية، القدرة على تحليل مشاكل الموارد البشرية وحلها، مهارات التفاوض والإقناع، الالتزام بمعايير الأخلاق المهنية، مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين، القدرة على تطوير برامج تدريبية، مهارات إدارة النزاعات وحل الشكاوى

المهام:

إدارة عمليات التوظيف والتعيين للموظفين الجدد، تقديم الدعم للموظفين في جميع جوانب العمل، متابعة تطورات قوانين العمل وضمان الالتزام بها، تنظيم الدورات التدريبية وتطوير الموظفين، إجراء تقييمات الأداء وتقديم الملاحظات للموظفين، إدارة سجلات الموظفين وتحديث المعلومات الشخصية، التعامل مع الشكاوى وحل النزاعات بشكل فعال، تنظيم فعاليات لتعزيز العمل الجماعي، تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية، تقديم الدعم في إدارة التعويضات والمزايا

الانشطة الوظيفية

- الالتزام بمواعيد تسليم المهام والوفاء بالمتطلبات المتفق عليها.
- يستخدم الوقت بشكل استراتيجي لتحقيق الإنجازات المطلوبة
- وضع مؤشرات لقياس الأداء وضمان تحقيق الأهداف المرجوة.
- يحافظ على احترام أوقات العمل بالوصول في الموعد المحدد دون تأخير.
- ما تفوتش الفرصة وانضم لفريق عمل مميز.

القدرات المطلوبة

- تشمل منهجيات التقييم مراجعة دورية لأداء الموظفين واستكشاف نقاط التحسين.
- إيجاد حلول للمشكلات: التفكير المنطقي لاكتشاف الحلول المناسبة للمشكلات التي تظهر في العمل.
- معانا هتضمن راتب يغطي احتياجاتك ويوفر لك الأمان.
- يركز على هدفه وما يشغل نفسه بأشياء مالها قيمة
- دايم مخطط شغله وماشي على خطة واضحة عشان كل شيء يمشي بسلاسة

وظائف دائرة الموارد البشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة