وظائف مسؤول موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة العمق |
العنوان : الدولة | قطر |
العنوان : المدينة | الوكرة |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 11730 ريال قطري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة اليوم ننشرها لكم , مطلوب فورا موظف موارد بشرية للعمل بمدينة الوكرة.اعلنت العمق عن فرص شاغرة لسد العجز بها وذلك بوظيفة موظف موارد بشرية.
اذا كانت خبرتك في نفس المجال فقدم سيرتك الذاتية .
قم بتعبئة نموذج التقديم على الوظيفة بالاسفل للتواصل مع صاحب العمل.
لا تنسى كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
مع خالص الامنيات بالتوفيق للجميع.
المهارات:
- مهارات التواصل- القدرة على التحمل
- التفكير الاستراتيجي
- الالتزام بالقوانين
- المعرفة بقوانين العمل
المهام:
- التواصل مع الموظفين- معالجة الشكاوى
- متابعة السياسات
- توظيف الموظفين
- إدارة السجلات
الانشطة الوظيفية
- التواصل الواضح: يتكلم ويكتب بشكل مفهوم وسهل- الراتب يتناسب مع المهارات والخبرة.
- إدارة الوقت بحكمة: يعرف يحدد أولوياته وينظم وقته عشان يخلص شغله
- الاستفادة من الخبرات السابقة في التعامل مع الضغوط لزيادة الثقة بالنفس.
- نظم أولوياتك عشان تخلص المهام الضاغطة من غير ما تحس بالإرهاق
القدرات المطلوبة
- العمل بدون إشراف مباشر: القدرة على تنفيذ المهام بفعالية دون الحاجة إلى إشراف دائم.- تتكيف مع مستوى الجمهور عشان توصل الرسالة بطريقة تناسبهم
- استخدام الأدوات التحليلية المناسبة لتحديد السبب الجذري للمشكلة.
- التفاعل بين الثقافات: القدرة على فهم والتواصل مع أشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة.
- التفاوض بمهارة: القدرة على الوصول إلى اتفاقيات مرضية لجميع الأطراف من خلال الحوار البنّاء.
وظائف مسؤول موارد بشرية بالوكرة - وظائف قطر
وظائف مشابهة
- وظائف موظف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موظف موارد بشرية HR حفر الباطن
- وظائف محلل موارد بشرية (محلل موارد بشرية) - HR Analyst Analytics
- وظائف منسق موارد بشرية (منسق موارد بشرية) - منسق موارد بشرية بفنادق هيلتون
- وظائف مسؤولي موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - مسئولي موارد بشرية بمجموعة شركات شلهوب
- وظائف موظف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موظف موارد بشرية hr ينبع
- وظائف مسؤول موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Chargé des RH