وظائف البحرين

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين مدير تطوير أعمال للعمل في المنامة
التقديم من نموذج التقديم للتواصل

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

- الدقة
- مهارات التواصل
- مهارات القيادة
- التنظيم
- القدرة على العمل تحت الضغط

المهام:

- إعداد التقارير
- تحقيق الأهداف
- متابعة المشاريع
- تطوير استراتيجيات الأعمال
- تحسين الأداء

الانشطة الوظيفية

- تطوير المواد التدريبية: إعداد وتحديث المواد التدريبية للموظفين.
- لا تنسَ إضافة بيانات التواصل عند ملء النموذج.
- يهتم بالصحة والسلامة: يحافظ على نفسه وعلى زملاءه من أي مخاطر في الشغل.
- الزيادات في الرواتب تُقرر بناءً على الأداء والتقييم السنوي.
- إدارة الموارد يعني تعرف تستغل كل حاجة عندك، سواء ناس أو حاجات مادية

القدرات المطلوبة

- لا يعرف المماطلة، فهو ينجز كل ما يُطلب منه في حينه
- يهتم بجودة شغله: دايمًا يعطي أحسن ما عنده وما يرضى بالشغل السريع والناقص.
- التواصل الفعّال: يعرف كيف يتكلم ويوضح فكرته سواء بالكلام أو الكتابة
- التقييم الاحترافي يحتاج تحليل دقيق للأداء وتقديم اقتراحات عملية للتطوير
- القدرة على إدارة المهام بفعالية معتمداً على التحفيز الداخلي دون إشراف

وظائف مدير تطوير الأعمال بالمنامة - وظائف البحرين

وظائف مشابهة