وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تعلن الوفرة الدائمة إنها فاتحة باب التوظيف في مجالات العمل المطلوب.

ندور على شخصيات طموحة للمساهمة في مدير أداء في مدينة المنامة.

نحتاج إلى يتميزون بـ حل المشاكل لتحقيق نتائج إيجابية.

الشروط المطلوبة هي:
مهارات تواصل زينة, معرفة بـ المهام الأساسية لتلك الوظيفة.
علاوة على ذلك حب التعلم لتحقيق الأهداف.

نتعهد بتقديم مزايا حلوة تشمل دورات تدريبية.

إذا كنت طموح للعمل معنا, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى الجهة المعنية.
نتطلع نلقاك!

المهارات:

- مهارات التخطيط الاستراتيجي
- القدرة على التفكير النقدي
- القدرة على تحسين الأداء
- مهارات حل المشكلات
- مهارات التواصل الجيد

المهام:

- تنفيذ استراتيجيات جديدة
- متابعة مؤشرات الأداء
- تحسين العمليات
- تطوير استراتيجيات الأداء
- إدارة فرق العمل

الانشطة الوظيفية

- التعيين سيتم بشكل فوري فور انتهاء الإعلان عن الوظيفة واختيار المتقدمين.
- يركز بشغله وما يضيع وقته في السوالف الجانبية
- التفكير الإبداعي: ابتكار أفكار وحلول جديدة وغير تقليدية.
- التقييم الاحترافي يتطلب تحليلًا دقيقًا للأداء وتقديم اقتراحات مناسبة للتطوير.
- احترام اتفاقيات السرية مع العملاء والشركاء الخارجيين.

القدرات المطلوبة

- يتميز بالقدرة على اتخاذ القرارات وإنجاز المهام دون الحاجة إلى توجيه
- متابعة التقدم في إنجاز المعاملات المتعددة لضمان تحقيق الأهداف.
- نحن نقدم رواتب تنافسية لضمان رضا موظفينا.
- دعم الزملاء في مواجهة التحديات والوقوف بجانبهم عند الحاجة.
- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل دوري لمؤشرات الأداء لتحقيق الأهداف.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بالمنامة - وظائف البحرين

وظائف مشابهة