مطلوب مدير تطوير الأعمال لدى شركة يون
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير تطوير الأعمال |
اسم المعلن | شركة التميز الذهبي |
العنوان : الدولة | قطر |
العنوان : المدينة | المسييلح |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 10420 ريال قطري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
شواغر مدير تطوير الأعمال بمدينة المسييلح لالتميز الذهبيارسل السيرة الذاتية واملء جميع خانات نموذج التقديم بالاسفل
المهارات:
- القدرة على تحليل السوق وتحديد الفرص- مهارات التحليل المالي
- القدرة على العمل تحت الضغط
- القدرة على إدارة الوقت بفعالية
- القدرة على بناء علاقات مع العملاء
المهام:
- التدريب والتوجيه للموظفين الجدد- تحليل البيانات لتحقيق تحسينات
- إدارة العلاقات مع العملاء
- المشاركة في الفعاليات والمعارض التجارية
- إجراء أبحاث السوق لتحديد الفرص الجديدة
الانشطة الوظيفية
- التفكير بعيد الأمد يساعد في توجيه المنظمة نحو الابتكار وتحقيق النمو.- احترم اتفاقيات السرية مع العملاء والشركاء وما تفشي أي معلومات
- الشهادات المتخصصة بتحسن كفاءتك وتخليك قادر على تلبية متطلبات الشغل
- راتبك هيزيد كل سنة مع أدائك المميز.
- الإشراف على توزيع الموارد بين الأقسام لضمان تكامل الجهود وتحقيق الأهداف.
القدرات المطلوبة
- لا تنسَ كتابة بيانات التواصل في نموذج التقديم.- يتجنب السوالف الجانبية ويخلص شغله بسرعة
- الالتزام بأخلاقيات العمل: يحافظ على النزاهة والمصداقية في شغله
- اتخاذ قرارات مبنية على تحليل دقيق للمعلومات المتاحة.
- تنسيق العمل بين الأقسام: التعاون مع أقسام مختلفة لضمان سير العمل.
مطلوب مدير تطوير الأعمال لدى شركة يون بالمسييلح - وظائف قطر
وظائف مشابهة
- مطلوب مدير المشروع الأول بشركة SOSi (مدير مشروع أول) - مطلوب مدير المشروع الأول بشركة SOSi
- مطلوب خبير إدارة قيمة العملاء لدى شركة عمانتل (خبير إدارة قيمة العملاء) - خبير إدارة قيمة العملاء لدى شركة عمانتل
- مطلوب مدير تطوير الأعمال لدى البنوك (مدير تطوير الأعمال) - Business Development Manager Banks
- مطلوب مدير تكنولوجيا المعلومات في شركة (مدير تكنولوجيا المعلومات) - وظائف مدير تكنولوجيا المعلومات بشركة
- وظائف مدير إستراتيجية الأعمال لدى شركة (مدير إستراتيجية الأعمال) - وظائف مدير إستراتيجية الأعمال لدى شرك
- مطلوب مدير في تطوير الموظفين (مدير تطوير موظفين) - دور المدير في تطوير الموظفين