وظائف البحرين

وصف الوظيفة

مطلوب موظف تطوير خريجين للعمل بشركة - الابتكار المستمر .
المقر : المحافظة الجنوبية
الراتب : حسب الخبرة
قدم الان من خلال نموذج التقديم , وللمزيد من وظائف موظف تطوير خريجين تصفح الموقع.

المهارات:

مهارات التوجيه المهني للخريجين الجدد، القدرة على تطوير برامج التدريب والتعليم، مهارات التواصل الفعّال مع الشباب والخريجين، القدرة على تحليل احتياجات السوق ووظائفه، مهارات تنظيم الفعاليات والبرامج التعليمية، الالتزام بتقديم الدعم والخدمات الإرشادية، مهارات تقييم الأداء وتقديم الملاحظات البناءة، القدرة على العمل ضمن فريق لتعزيز العلاقات، مهارات إدارة الوقت لضمان تحقيق الأهداف، القدرة على تقديم المشورة المهنية بموضوعية

المهام:

تطوير وتنفيذ برامج تدريب للخريجين الجدد، تقديم الإرشادات المهنية والمشورة للخريجين، تنظيم ورش عمل وندوات للتوجيه المهني، التواصل مع الشركات لتوفير فرص التدريب، متابعة أداء الخريجين بعد التدريب، إعداد تقارير عن البرامج التدريبية وتأثيرها، تقديم الدعم في إعداد السير الذاتية وطلبات التوظيف، تعزيز العلاقات مع الجامعات والمعاهد، تقييم فعالية البرامج التدريبية وتقديم التحسينات، العمل على إنشاء شبكة من الخريجين الناجحين لدعم بعضهم البعض

الانشطة الوظيفية

- إدارة المال الشخصي: تنظيم الميزانية الشخصية.
- إدارة الضغوط بشكل جيد: القدرة على العمل بكفاءة تحت ضغوط العمل المستمرة.
- إدارة الموارد بفعالية: استخدام الموارد المتاحة بكفاءة لتحقيق الأهداف.
- استخدام أدوات تخطيط حديثة تساعد في تنظيم المهام وتجنب الفوضى.
- تحسين إدارة الوقت لضمان إنجاز الأعمال بكفاءة دون تعقيد.

القدرات المطلوبة

- توفر الشركة حزمة رواتب مجزية تشمل العلاوات والمكافآت السنوية.
- المعرفة التامة بجميع جوانب الوظيفة المطلوبة نتيجة سنوات من الخبرة العملية.
- تُحدد زيادات الرواتب استنادًا إلى تحقيق أهداف محددة.
- يشوف حلول للمشاكل ويفكر بطريقة عملية.
- الوظيفة تتطلب استيفاء جميع المعايير لضمان الأداء المطلوب في بيئة العمل.

وظائف موظف برنامج تطوير الخريجين بالمحافظة الجنوبية - وظائف البحرين

وظائف مشابهة