وظائف الكويت

وصف الوظيفة

اعلان جديد على بوابة التوظيف لادارة الريادة الساطعة عن شواغر بالمؤسسة
تطلب مدير قسم التوظيف بشرط ان يكون من اصحاب الخبرات السابقة
في الكويت

المهارات:

- إدارة عمليات التوظيف
- القدرة على حل المشكلات
- مهارات التفاوض
- تطوير استراتيجيات التوظيف
- تحليل احتياجات الموارد البشرية

المهام:

- تقديم الدعم الفني للموظفين
- متابعة عمليات الاختيار
- تحسين تجربة المرشحين
- تطوير استراتيجيات التوظيف
- إعداد تقارير التوظيف

الانشطة الوظيفية

- مع بعض نحقق المستحيل، انضم لفريقنا.
- دايم يراجع السياسات الداخلية ويطورها عشان تتماشى مع التغييرات الجديدة
- التواصل المستمر مع الفريق لضمان تحقيق الأهداف في الوقت المحدد.
- ما ينقصه التركيز على التفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- الحصول على شهادة معترف بها تعزز من فرص النجاح في مجال العمل.

القدرات المطلوبة

- التقييم الدوري لجودة العمل المنجز بهدف التحسين المستمر.
- في حالة طلبها، يجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات لاستكمال متطلبات التوظيف.
- التفكير الاستراتيجي يركز على خلق قيمة مستدامة وتحقيق مكاسب طويلة الأمد.
- التواصل الواضح: التعبير عن الأفكار والمعلومات بشكل مفهوم سواء شفهيًا أو كتابيًا.
- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز التميز في العمل.

مطلوب مدير قسم التوظيف بالكويت - وظائف الكويت

وظائف مشابهة