وظائف مدير سلسلة التوريد
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير سلسلة التوريد |
اسم المعلن | شركة العطاء |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | الكويت |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 820 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تعلن العطاء عن توفر وظائف شاغرة بقطاع تكنولوجيا المعلومات لتطوير مؤسسة مسمى وظيفي مدير سلسلة التوريد بمدينة الكويت.نرغب في إيجاد موهوبين يمتازون ب في العمل الجماعي لضمان نجاح المؤسسة.
من الضروري أن يمتلك المتقدم:
مهارات العمل تحت الضغط, القدرة على القيادة.
لذا، نحن نقدم برنامج مكافآت بما في ذلك دورات تطويرية.
إذا كنت شغوفًا بـ أن تكون جزءًا من مؤسستنا, نتطلع لاستقبال مستنداتك إلى الإدارة المعنية.
نحن في انتظارك بفارغ الصبر!
المهارات:
- التخطيط الاستراتيجي- إدارة المخزون
- تحسين العمليات
- التنسيق بين الفرق
- مهارات التواصل
المهام:
- تحسين العمليات- تحليل بيانات السوق
- مراقبة الأداء
- التنسيق مع الموردين
- توجيه الفرق
الانشطة الوظيفية
- تحقيق الجودة: التأكد من جودة العمل.- الشركة تقدم رواتب تنافسية تتماشى مع المعايير السائدة في القطاع.
- استخدام التقنيات: المهارة في التعامل مع البرامج الحاسوبية والأدوات الرقمية المختلفة.
- اتخاذ قرارات سريعة وحاسمة عند الحاجة لضمان استمرارية سير العمل.
- تعزيز التعاون بين الأقسام المختلفة من خلال اجتماعات دورية ومنظمة.
القدرات المطلوبة
- التعامل مع الضغط: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كانت الظروف صعبة- وضع خطط بعيدة الأمد يساعد في توجيه الجهود نحو تحقيق أهداف مشتركة ومستدامة.
- يعتمد على نفسه في أداء العمل وإنجاز المهام بدقة
- يحترم أوقات العمل ويلتزم بالوصول في الوقت المحدد.
- يتجنب التأجيل والمماطلة ويحرص على إنهاء كل شيء في وقته
وظائف مدير سلسلة التوريد بالكويت - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- وظائف تنفيذي سلسلة التوريد (تنفيذي سلسلة التوريد) - فيزا وظائف تنفيذي سلسلة التوريد بشركة
- وظائف مدير السلامة المهنية (مدير السلامة المهنية) - مدير السلامة المهنية الرياض
- وظائف مدير الطلب والتوصيل (مدير الطلب والتوصيل) - Order and Delivery Management
- وظائف مدير سلسلة التوريد (مدير سلسلة التوريد) - وظائف مدير سلسلة التوريد
- وظائف مدير الفعالية التنظيمية (مدير الفعالية التنظيمية) - HEAD ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS