وظائف الكويت

وصف الوظيفة

فرص عمل موظف في وزارة التنمية الإدارية بالقصر الصغير حديثة اليوم مقدمة من الإخلاص في القصر الصغير
الخبرة غير مطلوبة
شريطة التواجد بمنطقة القصر الصغير

المهارات:

- مهارات البحث
- مهارات التنظيم
- الدقة
- التواصل
- القدرة على التعلم

المهام:

- تحسين الأداء
- إدارة العمليات اليومية
- دعم الفرق
- تقديم المشورة
- تقييم الأداء

الانشطة الوظيفية

- مع بعض هنحقق نجاحات كبيرة، قدم وكن جزء من رؤيتنا.
- تُمنح حوافز سنوية مغرية عند تحقيق الأهداف المحددة.
- تُحدد زيادات الرواتب بناءً على نتائج التقييم السنوي.
- يتكون الراتب من راتب أساسي بجانب بونص وحوافز ومكافآت.
- الخبرة هي عامل مهم في تحديد نوع المهام والمسؤوليات.

القدرات المطلوبة

- التقييم الشامل يركز على مراقبة الأداء وتقديم اقتراحات عملية للتحسين
- تُمنح الأفضلية لمن يتقدم أولاً وتنطبق عليه شروط الوظيفة.
- يتعامل مع البرامج والأدوات التقنية بمهارة وما يتعب في استخدامها
- قيادة الفرق: توجيه وتحفيز فريق العمل لتحقيق أهداف مشتركة.
- احترام اتفاقيات السرية مع العملاء والشركاء الخارجيين.

وظائف في وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية بالقصر الصغير - وظائف الكويت

وظائف مشابهة