وظائف قطر

وصف الوظيفة

تُقدم الريادة المستقبلية عن توفر مسميات وظيفية في مجال التقنية لتحسين أداء موظف توظيف في منطقة العميرية.

نبحث عن مواهب متميزة يمتلكون مهارات التواصل الفعّال لتحقيق الأداء المتميز.

الشروط المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, خبرة في البرمجيات الحديثة.
نحن نبحث عن روح المبادرة لزيادة الإنتاجية.

نتعهد بتقديم مكافآت تنافسية مثل تأمين صحي شامل.

إذا كنت طموحًا لتحقيق أهدافنا, فلا تتردد في إرسال سيرتك الذاتية إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- الالتزام باللوائح والسياسات المعمول بها في عملية التوظيف
- المرونة في التعامل مع التغيرات في متطلبات التوظيف
- القدرة على تحليل السير الذاتية بدقة وتحديد الكفاءات المطلوبة
- القدرة على إعداد تقارير دورية عن عملية التوظيف والنتائج المحققة
- القدرة على تنظيم وترتيب المقابلات الشخصية وفق جداول زمنية محددة

المهام:

- متابعة إجراءات التوظيف من البداية حتى التعيين النهائي
- توفير التدريب والدعم للموظفين الجدد في مجال التوظيف
- إجراء الفحوصات اللازمة على خلفية المرشحين للتأكد من مصداقية المعلومات
- تحسين عمليات التوظيف وتقديم اقتراحات لتحسين الأداء
- التعاون مع فرق العمل لتحديد احتياجات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- مهارات التقدير تعتمد على ملاحظة النتائج وتقديم تقديرات تساعد في تحقيق الأهداف.
- تتضمن المزايا التدريبية دورات لتحسين المهارات وتوسيع المعرفة.
- تقدم عروضك بطريقة منظمة تسهل على الناس متابعة المحتوى
- يحل المشاكل بذكاء: ما يتوتر لو صار موقف صعب، يفكر ويلاقي الحل المناسب.
- لا تنسَ كتابة تخصصك بشكل واضح في عنوان النموذج.

القدرات المطلوبة

- إدارة الوقت: تخصيص الوقت للمهام المختلفة بشكل فعال.
- تحدد سبب المشكلة بدقة قبل ما تاخد أي قرار
- يتحلى بالرغبة في التعلم المستمر لتطوير كفاءاته
- تنسيق العمل بين الأقسام: التعاون مع أقسام مختلفة لضمان سير العمل.
- مراجعة العمل بدقة للتأكد من مطابقته للمعايير قبل الانتقال إلى المهام التالية.

وظائف في التوظيف الإلكتروني بالعميرية - وظائف قطر

وظائف مشابهة