وظائف مدير الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة العطاء |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | الشلف |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 41090 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف جديدة للمواطنين والمواطنات بمدينة : الشلف.اعلنت شركة - العطاء - عن فرص وشواغر جديدة بالشركة لأصحاب الخبرات
الوظائف المتاحة : مدير الموارد البشرية.
الراتب : يعتمد على سنوات الخبرة.
مكان العمل : الشلف.
وظائف الشلف - وظائف مدير الموارد البشرية
المهارات:
- حل النزاعات- إدارة الأفراد
- التحليل المالي
- الالتزام بالأخلاقيات
- تخطيط الموارد البشرية
المهام:
- الإشراف على الامتثال للقوانين- الإشراف على الرواتب والمزايا
- تحسين بيئة العمل
- إدارة عمليات التوظيف
- متابعة تقييم الأداء
الانشطة الوظيفية
- يعتمد على نفسه في مواجهة التحديات وإنجاز المهام- الخبرة الواسعة في الوظائف السابقة تعزز من فرص الحصول على الترقية.
- المرونة في التعامل مع المتغيرات: يتأقلم بسرعة مع الظروف الجديدة
- لازم دايم تعزز التواصل داخل الفريق عشان تحققوا الأهداف بكفاءة
- تكون مستعد لاتخاذ قرارات صعبة لو تطلب الأمر عشان تحقق النتائج المطلوبة
القدرات المطلوبة
- الامتناع عن تخزين المعلومات السرية على أجهزة غير آمنة أو غير معتمدة.- خدمة العملاء الممتازة: القدرة على تقديم دعم متميز للعملاء وحل مشكلاتهم بكفاءة.
- الإلمام بالتقنيات الحديثة: استخدام الأدوات والبرامج التقنية بمهارة لإنجاز المهام.
- احترم اتفاقيات السرية مع العملاء والشركاء وما تفشي أي معلومات
- سيتم التعامل مع الطلبات على أساس الأسبقية واستيفاء الشروط.
وظائف مدير الموارد البشرية بالشلف - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - Cluster Director of Human Resources
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية PDF
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة ا
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف إدارة موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة م
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف) - وظائف موظفين وظائف وزارة الموارد البش
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF