وظائف موارد بشرية بالقاهرة
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | أخصائي موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الريادة الرقمية |
العنوان : الدولة | قطر |
العنوان : المدينة | الدوحة |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 12800 ريال قطري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تسعد الريادة الرقمية عن فتح باب التوظيف في الخدمات المالية لتطوير مؤسسة فرصة عمل أخصائي موارد بشرية في منطقة الدوحة.نرغب في إيجاد محترفين ذوي الكفاءات في العمل الجماعي لتحقيق أهداف الشركة.
المؤهلات الأساسية هي:
التفكير النقدي, معرفة استخدام البرامج الحديثة.
وبالتالي، نعرض برنامج مكافآت مثل إجازات سنوية مدفوعة.
إذا كنت ترى نفسك العمل معنا, نأمل أن ترسل ملفك الشخصي إلى الجهة المختصة.
نحن في انتظارك بفارغ الصبر!
المهارات:
- إدارة الموظفين- إدارة الوقت
- التخطيط
- العمل تحت الضغط
- القدرة على حل المشكلات
المهام:
- الحفاظ على العلاقات الإيجابية- تنظيم التدريب
- تقييم الأداء
- تقديم المشورة
- تقديم الدعم الإداري
الانشطة الوظيفية
- يحترم قوانين الشركة: ملتزم بالسياسات وما يخالف التعليمات.- المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات والظروف الجديدة.
- التكيف مع بيئة العمل المتغيرة: المرونة في التكيف مع التغييرات والتحولات المفاجئة.
- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم التقدم وتحقيق أهداف محددة.
- استخدام الأدوات التكنولوجية بكفاءة وفاعلية.
القدرات المطلوبة
- يستخدم وقته بذكاء وما يضيع وقته في سوالف مالها داعي- التقييم الاحترافي يتطلب تحليلًا دقيقًا للأداء وتقديم اقتراحات مناسبة للتطوير.
- التعامل مع معاملات متعددة مع الحفاظ على دقة وسرعة الأداء.
- التكيف مع التكنولوجيا: استخدام التكنولوجيا الجديدة في العمل.
- يعرف يبني علاقات كويسة مع زملاءه ومدراءه.
وظائف موارد بشرية بالقاهرة بالدوحة - وظائف قطر
وظائف مشابهة
- وظائف موظف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موظف موارد بشرية HR حفر الباطن
- وظائف رواتب شركة المراعي (موظف رواتب) - وظائف رواتب شركة المراعي للنساء جدة
- وظائف في شركة جدة القابضة (موظف إداري) - وظائف شركة جدة القابضة
- وظائف في شركة الكهرباء (فني كهرباء) - وظائف شركة الكهرباء مكة المكرمة
- وظائف دبلوم موارد بشرية حديثي التخرج (موظف موارد بشرية) - وظائف دبلوم موارد بشرية حديثي التخرج
- وظائف موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - مفهوم إدارة الموارد البشرية PDF