وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُسعد الطموح عن توفر فرص عمل في قسم المبيعات لتحسين أداء مُحلل إدارة الأداء بموقع الجزائر.

نبحث عن مواهب متميزة لديهم خبرة الابتكار لضمان تحقيق النتائج الإيجابية.

المؤهلات المطلوبة تشمل:
إجادة استخدام, إلمام بـ استراتيجيات العمل.
نحن نبحث عن الالتزام لرفع مستوى الأداء.

نضمن توفير حوافز مغرية بما في ذلك إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كان لديك الحماس للعمل معنا, نحن في انتظار ملفك الشخصي إلى إدارة الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التحليل
- مهارات التواصل
- مهارات التفاوض
- مهارات التنظيم
- القدرة على التفكير الاستراتيجي

المهام:

- متابعة تنفيذ استراتيجيات الأداء
- تحليل بيانات الأداء
- العمل على تحسين الكفاءة
- تحديد مجالات التحسين
- تقديم التدريب للموظفين

الانشطة الوظيفية

- التفاعل بين الثقافات: يعرف كيف يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة
- الاستفادة من الخبرات السابقة في التعامل مع الضغوط لزيادة الثقة بالنفس.
- التواصل المستمر مع الفريق لضمان تحقيق الأهداف في الوقت المحدد.
- مهارات التقييم الدقيقة تعتمد على فهم واضح لمؤشرات الأداء الرئيسية.
- التأقلم بنجاح مع التغيرات والظروف الجديدة في بيئة العمل.

القدرات المطلوبة

- التواصل الفعّال: القدرة على التواصل بوضوح وفعالية سواء شفهيًا أو كتابيًا.
- سيتم مناقشة الحوافز والراتب في مقابلة العمل.
- مع بعض هنحقق نجاحات كبيرة، قدم وكن جزء من رؤيتنا.
- تعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال دعم التواصل الفعّال بين الزملاء.
- إدارة الأرشيف: تنظيم وحفظ السجلات والوثائق بشكل منظم وآمن.

وظائف مُحلل إدارة الأداء بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة