وظائف جدارة الاحساء
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف |
اسم المعلن | شركة المبدعين |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | الجزائر |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 34580 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تفخر المبدعين إلى توظيف محترفين في مجالهم لشغل وظيفة موظف في الجزائر.نحتاج إلى ذوي خبرة في التواصل الفعال لتقديم خدمات متميزة.
المهارات الأساسية هي:
قدرة على إدارة الوقت, مهارات في الأدوات التقنية.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى روح المبادرة لتحقيق رؤية المؤسسة.
نضمن تقديم مزايا تنافسية منها بيئة عمل مرنة.
إذا كنت تبحث عن أن تكون جزءًا من فريقنا, فلا تتردد في إرسال ملفك الشخصي إلى قسم الموارد البشرية.
في انتظار استلام طلبك!
المهارات:
- التواصل الفعّال- مهارات البيع
- العمل تحت الضغط
- إدارة البيانات
- إدارة الوقت
المهام:
- تقديم تقارير دورية للإدارة- تحقيق أهداف المبيعات
- متابعة الطلبات اليومية
- إدارة البيانات المرتبطة بالعملاء
- التواصل مع العملاء وتقديم الدعم
الانشطة الوظيفية
- الدقة في التقييم تعتمد على فهم جيد لمؤشرات الأداء الأساسية- يتم توزيع الراتب بين الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- تحليل الأداء وتقييم النتائج من الأدوات الأساسية لتطوير الكفاءات.
- يقدر يدير أي مشكلة أو نزاع بطريقة تخلي الكل راضي
- بناء علاقات عمل قوية ومفيدة مع الزملاء والعملاء.
القدرات المطلوبة
- استخدام نتائج العمل كأداة لتقييم الأداء واتخاذ قرارات مستقبلية محسوبة.- نسعى لتطوير قادة المستقبل، كن واحدًا منهم.
- الراتب يحتوي على مكونات مثل الراتب الأساسي، الحوافز، البونص، والمكافآت.
- اتخاذ القرارات استنادًا إلى تحليل دقيق للمعلومات المتوفرة.
- تتغير المسؤوليات تبعاً لمستوى الخبرة والمهارات المكتسبة.
وظائف جدارة الاحساء بالجزائر - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف إدارية في الأحساء (موظف إداري) - وظائف الاحساء اليوم الدرب
- وظائف إدارية في الأحساء (موظف إداري) - وظائف بالاحساء
- وظائف جدارة للطائف (موظف جدارة) - وظائف جدارة الطائف
- وظائف إدارة القضايا (مدير قانوني) - وظائف lawsuit management المويه
- وظائف بوزارة الصحة (موظف صحة عامة) - وظائف وزارة الصحة وظائف الباحة
- وظائف إدارة الموارد (مدير إدارة الموارد) - وظائف الاتجاهات الحديثة في إدارة المو