وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان التقدم إلى توظيف شخصيات موهوبة في مجال موظف توظيف كبير في محافظة الجزائر.

نبحث عن مرشحين ذوي خلفية حل المشكلات لتعزيز الأداء.

المؤهلات المطلوبة تشمل:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة بـ الأدوات التقنية.
نبحث أيضاً عن الالتزام والإخلاص لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحن نقدم حوافز جذابة مثل فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كان لديك الحماس أن تكون جزءًا من فريقنا, نرغب في تلقي سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على تطوير علاقات إيجابية مع الجهات الخارجية
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف
- مهارات التوظيف الفعالة وفهم احتياجات السوق
- معرفة عميقة بقوانين العمل والامتثال
- مهارات تحليل البيانات لتقييم فعالية عمليات التوظيف

المهام:

- تقديم التوجيه والنصح للمرشحين طوال عملية التوظيف
- متابعة إجراءات التوظيف والتأكد من الالتزام بالمواعيد النهائية
- تحسين إجراءات التوظيف بناءً على ردود الفعل والتحليلات
- إعداد تقارير دورية عن أداء عمليات التوظيف
- التعاون مع الفرق لتطوير برامج تدريب للمستجدين.

الانشطة الوظيفية

- شهادة من معهد تخصصي توفر التدريب العملي اللازم لتطبيق المهارات المكتسبة.
- يجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات الرسمية إذا طلبت لتأكيد المعلومات.
- التعامل مع الضغط: الحفاظ على الأداء الجيد في الظروف الصعبة.
- تحديد الراتب سيتم في المقابلة بناءً على الكفاءة والخبرة.
- دايم يحب يتعلم ويطور من نفسه بمهارات جديدة عشان يبقى في تطور مستمر

القدرات المطلوبة

- الالتزام بأخلاقيات العمل العالية: التصرف بمسؤولية وصدق في جميع التعاملات المهنية.
- تقديم الدعم اللازم للفريق لتحقيق الأهداف المشتركة
- كلما زادت الخبرة، زادت المهام والمسؤوليات الموكلة.
- يتم استخدام فترات الاختبار لتحديد مؤهلات الموظفين لتحقيق الترقيات.
- يشتغل مع الفريق بانسجام ويساهم بشكل إيجابي لتحقيق الأهداف

وظائف موظف توظيف كبير بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة