وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر الأمانة المستدامة عن توفير فرصة عمل تتناسب مع طموحاتك.

نسعى لجذب موهوبين في مجالهم للإنضمام إلى طاقمنا في قطاع التسويق.

نحتاج إلى كفاءات في اتخاذ القرار, إجادة استخدام الأدوات التكنولوجية الحديثة.
نؤمن بأهمية روح الفريق لتعزيز أداء الفريق.

علاوة على ذلك, نعد بتوفير إمكانيات للنمو بما في ذلك دورات تدريبية.

إذا كنت طموحًا للانضمام إلى فريقنا, يرجى مشاركة معلوماتك الشخصية إلى الإدارة المختصة.
نتمنى لك التوفيق!

المهارات:

- القدرة على استخدام أنظمة الموارد البشرية بكفاءة
- القدرة على إدارة وتطوير العلاقات مع الموظفين
- مهارات التنظيم لإدارة الملفات والبيانات بشكل دقيق
- معرفة شاملة بسياسات وإجراءات الموارد البشرية
- القدرة على تدريب وتوجيه الموظفين الجدد

المهام:

- تنظيم وتسهيل دورات التدريب والتطوير
- متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة اللازمة
- تنظيم الفعاليات لتعزيز ثقافة العمل
- إدارة السجلات والبيانات المتعلقة بالموظفين
- تقديم الدعم للموظفين في استفساراتهم ومشاكلهم

الانشطة الوظيفية

- يظهر شغفًا حقيقيًا في كل مشروع يتعامل معه
- عنده أخلاق مهنية عالية، دايم يتصرف بنزاهة واحترافية
- تُجرى اختبارات تحليلية بشكل منتظم لتقييم كفاءة العمليات وتحديد فرص التحسين.
- يتحلى بالرغبة في التعلم المستمر لتطوير كفاءاته
- التفاعل الثقافي الإيجابي: القدرة على العمل بفاعلية مع زملاء من خلفيات ثقافية متنوعة.

القدرات المطلوبة

- لا تغفل عن كتابة تفاصيل التواصل الخاصة بك في النموذج.
- التفاوض الذكي: يعرف يتفاوض ويطلع بحلول ترضي الكل
- كتابة التقارير والمراسلات: توثيق المعلومات والنتائج.
- تُحدد زيادات الرواتب استنادًا إلى تحقيق أهداف محددة.
- يهتم بجودة شغله: دايمًا يعطي أحسن ما عنده وما يرضى بالشغل السريع والناقص.

وظائف في الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة