وظائف مصر

وظائف في وزارة العمل بسلطنة عمان

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدير توظيف
اسم المعلن شركة الابتكار الفريد
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة الإسكندرية
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 11020 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-27
تاريخ الإنتهاء 2024-11-26

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلام مؤسسة الابتكار الفريد عن إتاحة إمكانية عمل استثنائية للإنضمام إلى فريق العمل إذا إذا كنت تدور في سبيل فرص حديثة وتفضل العمل داخل أجواء ديناميكية لذلك نسعى عن مسمى مدير توظيف للاشتغال داخل الإسكندرية.

نحن نعتقد بضرورة الإبداع والتميز في الوظيفة ونسعى للاستقطاب المتقدمين الذين يمتلكون الكفاءات والقدرات الضرورية للتفوق في هذه الدور عندما إذا لديك التجربة والقدرة على الشغل العمل الجماعي إذا كان عندك اهتمام كثيرة في التطور والتطور المهني فنحن نرغب أن نسمع منك

تتضمن الواجبات المحددة:
- القيام الوظائف اليومية باحترافية وبفعالية
- المشاركة مع الزملاء لتحقيق الأهداف المطلوبة
- التعاون في تطوير استراتيجيات العمل.

المتطلبات الأساسية:
- مستوى أكاديمية في المجال المختص بـ العلاقة
- مهارات اتصال قوية ومقدرة في العمل تحت الضغوط.
- خبرة ماضية في مجال التوظيف.

إذا إذا مهتمًا بالإلتحاق في فريق العمل نرجو تسليم سيرتك الملف إلى فريق الموارد العمالة للمعالجة.

لا تتجاهل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في الإسكندرية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على بناء علاقات قوية مع المؤسسات التعليمية والموارد البشرية
- القدرة على استخدام أدوات التوظيف الرقمية بشكل فعال
- مهارات التفاوض لإغلاق العروض الوظيفية
- مهارات التواصل الفعالة مع المرشحين والموظفين
- مهارات التخطيط الاستراتيجي لجذب المرشحين

المهام:

- تطوير استراتيجيات لجذب الكفاءات
- إعداد التقارير الدورية حول أداء عمليات التوظيف
- إدارة عمليات التوظيف في وزارة العمل
- التواصل مع الشركاء لضمان التنسيق الفعال
- تقديم الدعم للمرشحين خلال عملية التوظيف


الانشطة الوظيفية

- تذكر كتابة تفاصيل التواصل عند تعبئة نموذج التقديم.
- التفكير بطرق إبداعية للتغلب على المواقف الصعبة وتقليل تأثير الضغوط.
- القدرة على التعامل مع التحديات المستقبلية والتكيف معها هي جزء من التفكير الاستراتيجي.
- توجيه التفاعلات نحو تحقيق أهداف مشتركة من خلال تواصل مثمر.
- ضمان تقديم نتائج تتسم بالجودة العالية والدقة المتناهية

القدرات المطلوبة

- تحدد سبب المشكلة بدقة قبل ما تاخد أي قرار
- العمل بدون إشراف مباشر: يشتغل بكفاءة بدون ما يحتاج حد يشرف عليه
- تحديد مهام واضحة والعمل بجهد لضمان تحقيق الأهداف بجودة عالية.
- تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.
- التقييم الفعّال يتطلب القدرة على تقديم تقديرات دقيقة بناءً على البيانات المتاحة.

وظائف في وزارة العمل بسلطنة عمان بالإسكندرية - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف في وزارة العمل بسلطنة عمان